为进一步落实河南省教育厅关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，切实做好2022届毕业生毕业及就业相关工作，校党委委员、纪委书记边晓峰于8月22日到护理系就2022年就业工作进行调研指导。就业指导处处长张蕃、护理系党总支书记赵学军及护理系2022届毕业班辅导员参加了本次指导调研工作。

首先赵学军从护理系2022届毕业生规模、毕业生当前就业状况、就业工作推进举措、当前就业工作存在不足等方面全面分析、汇报了护理系2022届毕业生就业工作，并对下一步工作进行部署。

 

张蕃强调，今年就业形势严峻复杂，要积极引导学生树立先就业再择业的观念，关心就业困难群体，优化就业服务、强化就业帮扶并针对护理系就业困境提出建议。

边晓峰作总结讲话，他首先肯定了护理系在2022届毕业生就业工作中的努力和成绩，并对做好毕业生就业工作提出要求：一是大学生就业工作压力大、责任重，要求大家在推进就业工作中要多思考、勤总结，系里要多引导多帮扶，圆满完成大学生就业工作。二是结合工作实际，指出在推进就业工作中要加强和学生的情感沟通，指导学生树立正确的就业观念。三要想做好大学生就业工作，要对毕业生情况做到心中有数，分类施策，要更加关注家庭困难和就业条件差的学生，在大学生就业工作中要“识才、育才、爱才”相结合。

通过本次毕业生就业工作推进座谈会，护理系进一步统一了思想，提高了认识，坚持落实主体责任，夯实就业工作，打造全员参与促进就业的工作格局，齐心协力打通就业工作的“最后一公里”。