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关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知
2017-10-25 12:48   审核人:

 

中 共 漯  河 市 委 组 织 部

          文件漯河市机构编制委员会办公室

漯河市人力资源和社会保障局

漯  河  市  财   政   局

漯编办〔2017〕106号

         

 

中共漯河市委组织部    漯河市机构编制委员会办公室

漯河市人力资源和社会保障局    漯河市财政局

关于转发豫人社〔2017〕83号文件的通知

 各县区委组织部、编办,各县区人力资源社会保障局、财政局,城乡一体化示范区、经

 济技术开发区、西城区管委会,市直各单位:

    现将《中共河南省委组织部  河南省机构编制委员会办公室  河南省人力资源和社

 会保障厅河南省财政厅关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况

 项督查工作的通知》(豫人社〔2017〕83号)转发你们,请认真抓好落实。

一、高度重视,加强领导

按照豫人社〔 2017〕83号文件要求,结合《漯河市机构编制 委员会办公室  中共漯河市委组织部  漯河市人力资源和社会保障局  漯河市财政局〈关于转发豫人社〔2017〕53号〉文件的通知》(漯编办〔2017〕54号)精神,为切实从根本上解决“吃空饷” 问题,加快推进机关事业单位建立防治“吃空饷”问题长效机制, 各机关事业单位主要负责人要高度重视,切实负起第一责任人的 责任,加强领导,认真组织,切实抓好本地、本单位防治“吃空饷”长效机制建设,做好迎接上级部门对机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况的督导检查。

二、全面自查,认真总结

各级、各部门各单位要认真对照《机关事业单位防治“吃空饷”机制建立情况专项督查对照检查表》相关内容,开展全面自查,认真总结自查自纠情况及主要经验做法、存在问题和相关建 议,并于2017年10月20日前将自查报告及相关表格报送同级编 制和人社部门(部门管理事业单位报主管部门汇总后统一报编制和人社部门),各县区人社部门对辖区情况汇总后上报市人社部门。

三、  严肃纪律,严格要求

各级、各部门各单位要充分认识防治“吃空饷”问题长效机制建立工作的重要性,紧紧围绕此次专项督查工作,摸清底数、找准问题,不瞒报、不漏报。并针对摸排出的问题,进一步健全各项规章制度,完善管理措施,坚决杜绝“吃空饷”情况的发生, 保障预防长效机制有效运行。

联系电话: 3133521 (市人社局企事业科)

3132337 (市编办督查科)

 

中 共 漯 河 市 委 组 织 部    漯河市机构编制委员会办公室

漯河市人力资源和社会保障局    漯  河  市  财  政   局

2017年10月10日


 

中 共 河 南 省 委 组 织 部

          文件河南省机构编制委员会办公室

河南省人力资源和社会保障厅

河  南   省   财   政  厅

豫人社〔2017〕83号

         

 

中共河南省委组织部  河南省机构编制委员会办公室
河南省人力资源和社会保障厅    河南省财政厅
关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题
长效机制建立情况专项督查工作的通知

各省辖市、省直管县(市)委组织部、编办,各省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障局、财政局,省直有关部门:

为认真贯彻《人力资源社会保障部办公厅中共中央组织部办公厅  中央机构编制委员会办公室综合司财政部办公厅关于开 展机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》(人社厅发〔2017〕124号 )要求,加快推进机关事业单位建立防治“吃空饷”问题长效机制,切实从根本上解决“吃空饷”问题,省委组织部、省编办、省人力资源社会保障厅、 省财政厅决定对各地、各部门机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况进行专项督查。现就有关工作通知如下:

―、督查范围

省委组织部、省编办、省人力资源社会保障厅、省财政厅重点督查省直事业单位和省辖市、省直管县(市)机关及所属事业单位;市级、县(市)级防治“吃空饷”工作责任部门重点督查本级和下级机关及所属事业单位。

二、专项督查重点内容

建立防治“吃空饷”长效机制总体情况;严格人员日常管理情况;严格工资发放管理情况;严格离岗人员管理情况;严格监督管理情况;严格责任追究情况。

详见附件《机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查对照检查表》

三、督查工作安排

专项督查时间为2017年9月至11月,分三个阶段:

(一)全面自查(2017年9月底一2017年10月10日)

各地、各部门对照《机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查对照检查表》,开展全面自查。

自查报告请于2017年10月10日前报省人力资源社会保障 厅,并抄送省委组织部、省编办、省财政厅。自查报告应包括自查工作组织实施情况、长效机制建立情况、对照《机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查对照检查表》的自查自纠情况及主要经验做法、存在的主要问题和相关建议。

(二)督查阶段(2017年10月10日一2017年10月31日)

根据各地、各部门的自查情况,结合全省舆情监控情况,由

省委组织部、省编办、省人力资源社会保障厅、省财政厅组成联合督查组,开展抽查督查。

(三)汇总通报阶段(2017年11月20日前)

抽查督查结束后,形成专项报告上报,有关自查及督查情况将向各地、各部门通报。

四、有关要求

各地区、各部门要充分认识治理和防治“吃空饷”问题的重要性,紧紧围绕建立防治“吃空饷”长效机制开展好专项督查工作,不回避问题和矛盾,做到自查不留死角、督查切实有效,找准短板,查缺补漏,扎实抓好整改。自查过程中要密切关注舆情,做好正面宣传和舆情引导工作。

各机关事业单位主要负责同志要作为专项督查工作的第一责 任人,建立工作责任制,层层压实责任,对查出的问题要依法依规进行处理,通过建制度、强管理从源头上杜绝“吃空饷”问题的产生。

联 系 人:刘  灿

联系电话:037169690118

电子邮箱:rstsyc@126. com

附件:机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查对照检查表

中共河南省委组织部     河南省机构编制委员会办公室

河南省人力资源和社会保障厅     河 南 省 财 政 厅

                               2017年9月28日

(此件主动公开)


 

附  件

机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查对照检查表

序号

督查指标

执行细则

执行情况

1

建立防治“吃空饷”长效机制总体情况

常态化联合治理工作机制建立情况

2

纳入党风廉政建设工作范畴情况

3

开展宣传情况

4

对社会普遍关注、群众反映强烈、影响恶劣的典型案件进行内部通报或公开曝光情况

5

其他贯彻落实《指导意见》情况

6

严格人员日常管理情况

严格机关事业单位进人管理情况

7

严格机关事业单位内部人事管理情况

8

严格机关事业单位工作人员出口管理情况

9

其他日常管理情况

10

严格工资发放管理情况

严格执行病事假工资政策情况

11

严格执行机关事业被采取强制措施和受行政刑事处罚及受处分人员工资政策情况

12

严格执行退休人员工资政策情况


 

序号

督查指标

执行细则

执行情况

13

其他工资发放管理情况

14

严格离岗人员管理情况

严格借调人员管理情况

15

严格进修培训、挂职锻炼、离岗创业人员管理情况

16

其他离岗人员管理情况

17

严格监督管理情况

相关责任部门信息共享和对接情况

18

组织、机构编制、财政、人社部门完善政策措施情况

19

其他监督管理情况

20

严格责任追究情况

专项检查开展情况

21

举报电话、邮箱公布情况

22

发现问题核实处理情况

23

核减“吃空饷”人员所占编制并收回其所在单位空余编制和预算情况

24

相关责任人问责情况

25

其他责任追究情况

 

漯河医学高等专科学校举报电话:0395-2924173

                邮    箱:lhyzrsc@126.com

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