设为首页  |  加入收藏
人事处
 首页 | 部门简介 | 服务指南 | 政策法规 | 师资工作 | 劳资工作 | 师资培训 | 人才引进 | 下载中心 | 旧版网站 
  部门简介  
· 工作职责
· 机构设置
· 服务承诺
  站内搜索  
站内搜索:
 
 
当前位置: 首页>>政策法规>>正常法规>>正文
 
漯河医学高等专科学校关于印发人事档案管理细则的通知
2017-03-17 10:46   审核人:

漯河医学高等专科学校

关于印发人事档案管理细则的通知

各处室、系部,附属医院:

《漯河医学高等专科学校人事档案管理细则》已经研究通过,现予以印发,请遵照执行。

2017年2月28日

漯河医学高等专科学校

人事档案管理细则

   

为了加强学校干部人事档案工作,提高科学管理水平,有效地保护和利用档案,根据《中华人民共和国档案法》的有关规定,特制订本细则。 

第一条  在干部人事档案管理工作中,必须贯彻执行党和国家有关档案、保密的法规和制度,严密保管,确保干部人事档案的完整与安全。

第二条  学校组织、人事部门应负责干部人事档案管理工作,并配备专职人员进行档案管理。

第三条  学校组织、人事部门对所管理教职员工都要建立干部人事档案。

第四条  干部人事档案正本由历史地、全面地反映个人情况的材料构成。内容及其分类:

第一类  履历材料;

第二类  自传材料;

第三类  鉴定、考核、考察材料;

第四类  学历和评聘专业技术职务材料(包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评聘专业技术职务、考绩、审批材料);

第五类  政治历史情况的审查材料(包括甄别、复查材料和依据材料,党籍、参加工作时间等问题的审查材料); 

第六类  参加中国共产党、共青团及民主党派的材料; 

第七类  奖励材料(包括科学技术和业务奖励、英雄模范先进事迹); 

第八类  处分材料(包括甄别、复查材料,免于处分的处理意见); 

第九类  录用、任免、聘用、转业、工资、待遇、出国、退(离)休、退职材料及各种代表会代表登记表等材料; 

第十类  其他可供组织上参考的材料。 

第五条  因个人原因未按时完善档案材料而影响个人相关利益的,由个人承担责任。因学校原因未按时完善人事档案使教职工相关利益受损的,将追究经办人员责任。

第六条  干部人事档案管理人员及其在学校的直系亲属的档案,由学校指定有关部门专人保管。 

第七条  干部人事档案材料,须统一使用A4规格的办公用纸,不得使用圆珠笔、铅笔,或红色及纯蓝色墨水和复写纸书写。 

第八条  保管干部人事档案,应建立登记和统计制度。每年全面检查核对一次档案,发现问题及时解决。 

第九条  严禁任何个人私自保存他人的档案。对利用档案材料营私舞弊的,应视情节轻重,予以严肃处理。

第十条  因工作需要查阅和借用干部人事档案,应填写《查阅干部人事档案审批表》,按照查阅干部人事档案的规定办理审批手续。 

第十一条  档案一般不外借。如必须借出使用,要说明理由,经过干部人事档案管理部门负责人批准,并严格履行登记手续,限期归还,不得擅自转借他人; 

第十二条  任何个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的档案; 

第十三条  查阅档案,必须严格遵守保密制度和阅档规定,严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料。查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容。 

第十四条  借用、查阅档案的部门或个人,不得擅自拍摄复制档案内容。因工作需要从档案中取证的,必须请示干部人事档案管理部门审查批准后才能复制(拍摄) 。

第十五条  干部人事档案应通过机要交通转递或派专人送取,不准邮寄或交本人自带;

第十六条  建立专用档案库房,配置铁质的档案柜。库房面积每千卷需20至25平方米。库房内应设置空调、去湿、灭火等设备。

第十七条  本细则由学校人事处负责解释。

关闭窗口
 

河南职称网
河南职称网
漯河专技人才网
漯河专技人才网
河南省教师资格网
河南省教师资格网
漯河专技人员继续教育培训
漯河专技人员继续教育培训
河南专技人员继续教育信息管理
河南专技人员继续教育信息管理
河南档案信息网
河南档案信息网

漯河医专人事处  地址:漯河市大学路148号
电话:0395-2966892,0395-2924173