各处室、系部,附属医院:
《漯河医学高等专科学校教科研业绩量化标准及实施办法》已经研究通过,现予以印发,请遵照执行。
二〇一一年十二月三十日
漯河医学高等专科学校
教科研业绩量化标准及实施办法
第一条 为进一步调动广大教师从事教科研工作的积极性和主动性,不断提高教科研水平,根据学校有关教科研工作管理规定,结合学校当前实际,制定本办法。
第二条 教师的各项教科研工作和成果,经教务处、科研处认定,以量化方式进行登记、备案,提交人事处考核。
第三条 教科研业绩的计分范围:
1.公开发表的论文。
2.公开出版的著作,包括专著、编著、译著、教材(含校本教材)等。
3.国家级、省部级、市厅级立项课题,带经费的横向课题。
4.校级立项课题。
5.通过鉴定的教科研成果,各级教科研成果奖。
6.教学质量工程项目(精品课程、基地建设、特色专业、教学团队等),各类教改项目。
7.刊登在《漯河医学高等专科学校学报》的论文。
第四条 教师的教学工作考核按《漯河医学高等专科学校教师教学质量评价办法》执行。
第五条 教科研业绩计分标准及其排名加权系数,见表1—7。
表1 论文计分标准
论文等级 |
分/篇 |
SCI、EI、SSCI 、ISTP、ISSHP以及《新华文摘》、《中国社会科学文献》、《高等学校文科学术文摘》、《人大复印资料》收录的论文 |
140 |
核心期刊(中文及教育类)、中华医学会系列期刊 |
100 |
医药教育类学术期刊 |
80 |
国家级期刊 |
50 |
高校学报 |
本科院校类 |
40 |
高职高专院校类 |
25 |
其它一般学术刊物 |
20 |
漯河医学高等专科学校学报 |
10 |
注:①医药教育类学术期刊系指《中华医学教育杂志》、《中国高等医学教育》、《西北医学教育》、《中华医学教育探索杂志》、《山西医科大学学报(基础医学教育版)》、《中医教育》、《药学教育》、《卫生职业教育》、《继续医学教育》、《中华护理教育杂志》、《浙江医学教育》、《中国继续医学教育》、《中国中医药现代远程教育》和《中国医学教育技术》和《复旦教育论坛》。②同一论文可按最高等级计算得分。
表2 著作、教材、译著计分标准
著 作 等 级 |
分/万字 |
教 材 |
国家级出版社 |
主 编 |
6 |
副主编 |
4 |
编 委 |
3 |
其他出版社 |
主 编 |
4 |
副主编 |
3 |
编 委 |
2 |
校本教材 |
主 编 |
3 |
副主编 |
2 |
编 委 |
1 |
实验实训指导类 |
主 编 |
3 |
副主编 |
2 |
编 委 |
1 |
专 著 译 著 |
国家级出版社 |
主 编 |
4 |
副主编 |
3 |
编 委 |
2 |
其他出版社 |
主 编 |
3 |
副主编 |
2 |
编 委 |
1 |
注:专著、译著、教材的出版社级别按国家标准认定。
表3 教科研项目计分标准
项 目 等 级 |
分/项 |
国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金 |
200 |
省自然科学基金、省哲学社会科学基金、其他省部级项目 |
180 |
省教育厅、省卫生厅、漯河市计划项目、省社科联项目 |
80 |
校级 |
60 |
漯河市科联 |
40 |
表4 质量工程及教改项目计分标准
项目等级 |
分/项 |
教改项目 |
国家级 |
200 |
省部级 |
180 |
厅级 |
80 |
校级 |
60 |
质量工程项目 |
国家级 |
200 |
省部级 |
180 |
校级 |
80 |
表5 教科研成果计分标准
获奖 等级 |
教学成果 |
科研成果 |
国家级 |
省部级 |
市厅级 |
校级 |
国家级 |
省部级 |
市厅级 |
校级 |
一 |
500 |
400 |
180 |
80 |
500 |
400 |
180 |
80 |
二 |
400 |
300 |
130 |
70 |
400 |
300 |
130 |
70 |
三 |
300 |
200 |
100 |
50 |
300 |
200 |
100 |
50 |
成果 |
200 |
150 |
80 |
40 |
200 |
150 |
80 |
40 |
表6 著作、教科研项目及成果奖、质量工程和教改项目完成人排名加权系数
排序 |
排名一 |
排名二 |
排名三 |
排名四 |
排名五 |
排名六 |
排名 加权 系数 |
1.00 |
|
|
|
|
|
0.65 |
0.35 |
|
|
|
|
0.55 |
0.30 |
0.15 |
|
|
|
0.50 |
0.25 |
0.15 |
0.10 |
|
|
0.45 |
0.25 |
0.15 |
0.10 |
0.05 |
|
0.40 |
0.20 |
0.15 |
0.10 |
0.10 |
0.05 |
注:各项计分限前六名。
表7 论文作者排名加权系数
排序 |
排名一 |
排名二 |
排名三 |
排名四 |
排名五 |
排名六 |
排名 加权 系数 |
1.00 |
|
|
|
|
|
0.80 |
0.20 |
|
|
|
|
注:论文项计分取前二名。
第六条 不同职称、不同学历(学位)专业技术人员的教科研业绩基本科研积分标准,见表8。
表 8 各类专业技术人员教科研业绩基本积分
职称与学历 |
基本教科研积分 |
基本论文积分 |
正高级职称及享受相应待遇人员 |
100 |
80 |
副高级职称及享受相应待遇人员 |
90 |
70 |
中级职称、硕士学位人员 |
50 |
30 |
第七条 教科研计分统计说明:
1.凡符合教科研工作与业绩计分范围的教科研项目、成果等,由本人如实申报,经所在部门审核、汇总后,先后报送教务处、科研处审定。
2.以上所有教科研课题、论文、成果奖等均要求完成单位署名必须带有“漯河医学高等专科学校”;学术论文不包括论文集等论文。
第八条 上述各类专业技术人员的职称、学历、学位由人事处认定。
各级各类教科研项目、成果计分等仅限当年。所有教科研课题、论文、成果奖等级别的界定由科研处、教务处负责。
第九条 考核办法
1.专业技术人员岗位津贴的50%用于教科研量化积分考核。未能完成年度基本教科研积分、基本论文积分,按照其实际完成的教科研积分、论文积分的比率享受岗位津贴。
2.双岗人员如享受专业技术人员待遇,按照专业技术人员岗位进行考核,如未完成相应教科研与论文积分,不享受专业技术人员岗位津贴待遇,只享受管理岗位津贴待遇。
本办法由人事处、教务处、科研处负责解释,自2012年1月1日起施行,原《漯河医学高等专科学校教科研业绩量化标准及实施办法(试行)》(漯医专〔2010〕37号)文件同时废止。
附件:漯河医学高等专科学校教师教科研业绩考核表
附 件
漯河医学高等专科学校教师教科研业绩考核表
姓名 |
|
所在部门 |
|
时 间 |
年 月 日 |
职 称 |
|
学历/学位 |
|
项目 |
名 称 |
类别 |
级别 |
排名 |
总分 |
个人计分 |
合计 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
教材著作 |
名 称 |
类别 |
级别 |
排名 |
总分 |
个人计分 |
合计 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
论文 |
题 目 |
类别 |
级别 |
排名 |
总分 |
个人计分 |
合计 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
鉴定 成果 |
名 称 |
类别 |
|
名次 |
总分 |
个人计分 |
合计 |
|
|
|
|
|
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|
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成果奖 |
名 称 |
类别 |
级别 |
排名 |
总分 |
个人计分 |
合计 |
|
|
|
|
|
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|
|
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|
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|
基本教科研积分 |
|
完成教科研积分 |
|
完成教科研积分比率 |
% |
基本论文积分 |
|
完成论文积分 |
|
完成论文积分比率 |
% |
部门审核意见:
系部(部门)负责人 : 年 月 日
|
教务处审核意见: 科研处审核意见:
教务处负责人: 科研处负责人:
年 月 日 年 月 日 |
|
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|
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